Notre fonds d’investissement est constitué conformément aux lois en vigueur dans sa juridiction d’enregistrement et exerce ses activités sous licence de l’autorité de régulation financière compétente.
Ces politiques s’appliquent à l’ensemble de nos entités, filiales, sociétés affiliées ainsi qu’aux fonds que nous gérons ou administrons.
Nous veillons à ce que nos investisseurs, collaborateurs, entreprises en portefeuille et partenaires puissent compter sur une conduite exemplaire, responsable et éthique de notre part. La transparence et la divulgation des informations essentielles sont au cœur de notre mission.
Intégrité des affaires & Lutte contre le blanchiment de capitaux
Notre fonds s’engage pleinement dans la prévention de toute forme de criminalité financière :
- blanchiment de capitaux
- financement du terrorisme
- corruption
- fraude
- activités illicites pouvant nuire à l’intégrité financière.
Nous appliquons une approche fondée sur les risques, basée sur des procédures internes, des systèmes de contrôle et une gouvernance renforcée afin de garantir un niveau élevé de prévention au sein de toutes les équipes : dirigeants, employés, consultants et prestataires.
Notre Politique LBC/FT respecte les exigences des directives européennes, des recommandations de l’OCDE, ainsi que toute réglementation pertinente applicable au secteur des fonds d’investissement.
Elle inclut notamment la désignation d’un Responsable LBC/FT (MLRO – Money Laundering Reporting Officer), chargé de superviser la conformité avec les lois et normes internationales.
Anti-Corruption et Anti-Pot-de-Vin
Nous adoptons une tolérance zéro en matière de corruption, de pots-de-vin et de pratiques non éthiques.
Nous opérons toujours de manière :
- équitable,
- transparente,
- proportionnée aux obligations réglementaires,
- conforme aux lois anti-corruption applicables, notamment celles émanant de notre régulateur ainsi que des directives et lignes directrices internationales (UE, OCDE).
Notre Code de Conduite et d’Éthique formalise cette approche et définit les comportements attendus lors de toute interaction professionnelle.
Nous exigeons une intégrité irréprochable de la part de nos équipes et attendons le même niveau de conformité de tous nos partenaires, fournisseurs, prestataires, co-investisseurs et entreprises en portefeuille.
Anti-Fraude
Nous nous engageons à :
- prévenir toute forme de fraude
- instaurer une culture interne de vigilance et d’intégrité
- maintenir des contrôles efficaces pour réduire les risques
- enquêter rapidement sur toute suspicion de fraude
- prendre les mesures disciplinaires ou légales appropriées
- analyser et améliorer nos systèmes pour éviter toute récurrence.
Nous ne tolérons aucune forme de fraude, de dissimulation ou de malversation, que ce soit de la part de nos employés ou de tiers.
Toute allégation ou comportement suspect fait l’objet d’une enquête approfondie.
Nous mettons également à disposition un mécanisme de signalement (whistleblowing) permettant à toute personne de signaler en toute confidentialité toute suspicion de fraude, corruption ou comportement non conforme.
Transparence
Nous sommes engagés en faveur des standards les plus élevés en matière de transparence, de reporting et de gouvernance.
Nous adhérons volontairement au principe du « comply or explain », conformément aux codes nationaux de gouvernance applicables.
Gestion des conflits d’intérêts
Nous reconnaissons que certaines situations peuvent générer des conflits d’intérêts potentiels, impliquant des intérêts personnels, professionnels ou financiers.
Nous disposons de procédures permettant de :
- déclarer et identifier rapidement tout conflit
- analyser la situation en toute impartialité
- mettre en place les mesures appropriées pour prévenir ou atténuer le risque
- documenter et gérer chaque conflit de manière transparente.
Notre objectif est d’assurer que toutes les décisions d’investissement ou de gestion soient prises dans l’intérêt exclusif des investisseurs et dans le respect des règles éthiques.
À confirmer ou adapter par WIC Capital
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